martes, 11 de marzo de 2008

DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES


En 1914, después de la globalización, la revolución de la tecnología de la información, el fin de la guerra fría, se dio un necesario impulso para abrir un debate mundial sobre las normas fundamentales del trabajo, lo cual se intensifico al verse que el crecimiento económico por si solo no era suficiente.

Ya que mientras pasaban los días los indicadores revelaban que el crecimiento era desigual y había mucho más injusticia social en todos los campos. En 1960, el PIB per cápita de los 20 países más ricos del mundo era 18 veces más alto que los 20 países más pobres del mundo.

La preocupación al verse lo que estaba sucediendo dio lugar a un debate sobre la clausula social, época en que se creo la Organización Mundial del Comercio (1994)

En 1995, la Cumbre Mundial de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Social, acordó una serie de compromisos que defirieron un campo de acción, en donde el Representante Especial del Secretariado General para la cumbre, el señor Juan Somavia, se convirtió en Director General de la OIT., ante los delegados reunidos en la cumbre que por lo general eran jefes de estado y de gobiernos.

Este señor (Juan Somavia) hizo varios compromisos:
Ø declaro que la Cumbre ofrecía la oportunidad de desarrollar el consenso social que da sustentabilidad al concejo político y económico.
Ø Introducir la fraternidad y la solidaridad como un componente esencial de las relaciones humanas.
Ø Afirmo que el pleno empleo es una prioridad básica de las políticas económicas y sociales.
Ø Promover la observancia de los convenios pertinentes de la OIT, incluidos los que tratan de la prohibición del trabajo forzoso y el trabajo infantil, la libertad de asociación, el derecho de sindicación y de negociación colectiva y el principio de la no discriminación.

De acuerdo con esto se prepararon para la elaboración de la declaración de la OIT relativa a los derechos fundamentales en el trabajo, lo cual fue respaldado por la Conferencia Ministerial de la recientemente OMC, celebrada en 1996. En el mismo año, un estudio de la OCDE sobre las normas laborales constituyo varios aportes.

En 1998, el Director General de la época, el señor Michel Hansenne, declaro:

“La OIT asumen las tareas que se le ha encomendado la comunidad internacional, adoptando a tal efecto, habida cuenta de las realidades de la mundialización de la economía, una verdadera plataforma social mínima de ámbito social. Así, la OIT está en condiciones de abordar con optimismo el nuevo siglo que se acerca”.


ESTADO COLOMBIANO, CARACTERISTICAS Y ESTRUCTURA

CARACTERISTICAS

El estado Colombiano es un estado del derecho organizado en forma de república unitaria, descentralizada, con autonomía de sus entidades territoriales democráticas, participativa y pluralista, fundada en el respeto de la dignidad humana, en el trabajo y en la solidaridad de las personas que la integran y en la prevalencia del interés general.

ESTRUCTURA

Estructura del estado esta de acuerdo con la organización del poder

Ø El poder ejecutivo es ejercida por el presidente, el vicepresidente y los ministros definidos por la ley.
Ø El poder legislativo corresponde al congreso conformado por dos cámaras, el primero es la cámara de representantes que esta integrada por 161 miembros; y la segunda es el senado que se compone por 102 miembros.
Ø El poder judicial esta conformado por la Corte Suprema de Justicia, la Corte Constitucional, el Concejo de estado, los tribunales superiores y administrativos, los juzgados, la fiscalía General de la Nación y el Concejo Superior de la Judicatura.

Por el poder territorial que son los departamentos, distritos y municipios; Por los órganos de control que esta constituidos por la Procuraduría General de la Nación, Contaduría General de la república, auditoria general de la república.

HORIZONTAL
En que año se dio un impulso para abrir un debate mundial sobre las normas fundamentales del trabajador?
Como se llamo el director general de la OIT en 1995?
Como se llamó el director general de la OIT en 1998?
Que poder es ejercido por el presidente?
Que poder está a cargo de la Fiscalía General de la nación?



VERTICALES

Que cosa hizo que se revelaran las desigualdades y las injusticias sociales?
Que significa la OIT?
Sobre que se trato el debate al ver lo que estaba sucediendo con el PIB Percapital del mundo?
Que cámara es integrada por 161 miembros?

CRUCIGRAMA
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CRUCIGRAMA

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viernes, 29 de febrero de 2008

1.En que año fue creado el sistema nacional de aprendizaje?
a.24 de julio de 1955
b.30 de agosto de 1951
c.24 de junio de 1957
d.12 de agosto de 1955
2.De que carácter proviene los ingresos que entran para las necesidades del SENA?
a. privado
b. publico
c. mixto
d. todas las anteriores
3.El SENA es un establecimiento:
a. publico
b. privado
c. por asociaciones
4. El SENA esta presente a
a. nivel municipal
b. nivel nacional
c. nivel internacional
d. nivel departamental
5. El aprendiz tiene el deber de recibir un apoyo de sostenimiento mensual?
a. SI
b. NO
c. De acuerdo con la empresa a la cual esta prestando el servicio
d. De acuerdo con las horas prestadas
LA GLOBALIZACIÓN

Tiene relación con integración y es un proceso que se ha ido dando a nivel mundial.
Desde el punto de vista económico se ha promovido a través de la disminución de las regulaciones en los mercados, en las transacciones, los acuerdos de libre comercio. Sin embargo, cuando las economías están muy integradas se corre un gran peligro ya que pueden sufrir las mismas situaciones en lugares ajenos a él sin ningún control, como por ejemplo, la crisis asiática fue uno de los acontecimientos más grandes en el que se puso en peligro la civilización en algunos países, debido a esto dejaron de ser tan notables.
Desde el punto de vista tecnológico; el avance en las telecomunicaciones, en los sistemas de comunicación, ha permitido que el comercio y los recursos se movilicen.
Las políticas económicas de los países han tenido que tomar nuevos rumbos con el fin prever las anteriores situaciones e implantar mecanismos para contrarrestarlas. Algunos de estos mecanismos afectan las finanzas nacionales porque implican recortes presupuestales en inversión social para destinar recursos a estos nuevos propósitos. Como consecuencia, se ve afectando el nivel de vida de los habitantes.
En general, la globalización no solo se puede observar en lo económico, sino también abarca muchos fragmentos o campos como los culturales, ambientales, etc., que también se han desarrollado con aspectos positivos y negativos.
Debido a que Colombia ingreso en el año de 1890 formalmente con el café a la venta de mercancía con otros países, pero debido a guerras civiles se retracta, por ello en 1905 es uno de los países más pobres. Transcurridos algunos años y bajo la presión de la crisis de 1929, Colombia y algunos países latinos ingresan firmemente el proceso de la exportación, y así se mantiene hasta los años cincuenta.
Debido al TLC Colombia se ve afectado puesto que se van a abrir los límites internacionales puesto que como los valores de todo lo que se produzca va a rebajar significativamente, se van a encontrar en cuanto a manufacturas nueve veces por debajo del valor comercial que se tienen en Colombia. Por ello el TLC va a ser muy bueno siempre y cuando dejemos las dependencias económicas o el apadrinamiento de países ajenos.

CADENAS PRODUCTIVAS
Las cadenas productivas se pueden definir en las etapas comprendidas en la elaboración de comercialización de bienes y servicios, incorpora valor y luego será recuperado en la venta de servicios.
El ministerio en este momento esta persiguiendo que con este método tanto las empresas públicas como privadas (las que pertenezcan a esta cadena productiva), formen en conjunto un mecanismo de acción y cooperación empresarial que pueda informar, opinar e intercambiar ideas, para así llegar a unos objetivos comunes que son llegar a la competitividad y producir lo que el mercado necesita. Para esto el gobierno a implementado tres tipos de patrones que dichas empresas deben seguir:
1. Realización de proyectos asociativos en las cadenas productivas que permiten construir un nivel de entendimiento, cooperación, capital social y confianza entre los empresarios. Contribuyen a que los empresarios se fortalezcan en su campo.
2. Promoción del establecimiento de las bases y los procesos necesarios para configurar escenarios futuros deseables en materia industrial y tecnológica para las Cadenas productivas del país.
3. Formación de líderes en temas de redes empresariales, asociatividad y marketing de cadenas productivas, con el interés de que a través de la identificación y formación de líderes articuladores de proyectos se genere asociatividad entre las cadenas o los sectores productivos.

AGREMIACIONES
Es llamada así a toda institución que sin ánimo de lucro agrupa personas naturales con la misma profesión u oficio o que desarrollan una misma actividad económica, siempre que estas tengan la calidad de trabajadores independientes.

EMPRENDIMIENTO
Es una manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a acabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad.
El emprendimiento últimamente se ha utilizado mucho puesto que es una muy buena alternativa de superación a los crecientes problemas económicos que nos rodean. Es por ello que debido a la alta taza de desempleo que vemos en este momento en nuestro país, las personas han buscado una alternativa de sostenimiento económico y han pasado en la mayoría de casos de ser empleados a ser empleadores.
No necesariamente se relaciona con la persona que inicia o acaba de iniciar un proyecto, también se relaciona con aquella persona que le da un valor agregado a un producto o a un proyecto ya existente.
El emprendimiento se puede decir que nace de nuestras propias necesidades y de la inconformidad de llegar siempre hasta cierto punto, hasta donde nuestro espacio lo permita. Es así, que gracias al espíritu innovador que poseemos buscamos nuevas alternativas y formas de superación para de una u otra forma estar satisfechos con nosotros mismos y con nuestras acciones.